Toolkit 2030

182 Conclusão Conseguiu! Concluiu o seu desafio de design e está pronto para apresentar a sua ideia à equipa da iniciativa Schools2030. Esperamos que tenha aprendido imenso ao longo deste processo, tanto sobre a sua escola como sobre si próprio. Queremos dar-lhe a oportunidade de refletir sobre tudo o que aprendeu ao longo deste desafio. Reserve alguns minutos para refletir sobre a sua experiência. n POSTURA MENTAL DO HUMAN-CENTERED DESIGN • Trabalhe em conjunto para compreender o contexto • Observe cuidadosamente para compreender os eventuais problemas e oportunidades • Permaneça otimista de que será possível resolver o problema • Adie a resolução do problema até chegar a altura certa • Inspire-se nas pessoas - a escuta ativa é uma fonte de inspiração criativa • Coloque de lado preconceitos e suposições sobre a origem do problema - ouça a parte interessada. • Procure novas perspetivas sobre velhos problemas • Veja oportunidades nos constrangimentos • Sinta-se confortável ao analisar informações contraditórias • Muitas ideias dão lugar a boas ideias • Adie julgamentos e as críticas a ideias até à altura certa • A geração de ideias não é a altura de avaliar ideias • O brainstorming é uma atividade de colaboração em equipa • Permita-se ter ideias mirabolantes • Faça protótipos cedo no processo e frequentemente para aprender mais sobre a sua ideia • Comece com pequenos passos para realizar grandes mudanças • Não fale, mostre • São necessários vários ciclos de protótipos para desenvolver uma ideia • O feedback é uma dádiva para melhorar as suas ideias SCHOOLS 2030 HUMAN-CENTERED DESIGN CAIXA DE FERRAMENTAS PARABÉNS! n REFLEXÃO SOBRE A POSTURA MENTAL Com que postura mental se sente mais confortável? Com que postura mental se sente menos confortável? Com que postura mental prefere trabalhar? LANÇAR EXPLORAR DEFINIR GERAR PRODUZIR TESTAR ITERAR TESTAR IMPLEMENTAR CONTAR